皆様こんにちは。この度、4/8に発令されました『緊急事態宣言』を受けまして、弊社でもできることを…ということで、来週4/13(月)~5/6(水)の間(※場合によっては期間の延長もありえる)弊社職員の事業所勤務体制の変更することとしました。まずは、できる限り職員同士が接触する機会を減らしていくため各部門の職員が交代で事業所勤務にあたり、出社してきていない職員に関しては在宅にてテレワークと致します。そしてテレワークの職員に関して訪問等の必要が出た場合に関しては、各自自宅より現場へ直行し対応させていただくというスタイルに変更するということとしました。これにより政府の提唱している8割の接触を減らすという目標に近づけていきたいということと共に社内感染予防につなげていきたいと考えています。
皆で協力して一日も早い終息に近づけていきましょう。
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